Выступление первого секретаря Постоянного представительства Российской Федерации при Отделении ООН и других международных организациях в Женеве Ю.П.Спирина по п.17.1 повестки дня 72-й сессии Всемирной Ассамблеи здравоохранения «Кадровые ресурсы: годовой д

Выступление первого секретаря Постоянного представительства Российской Федерации при Отделении ООН и других международных организациях в Женеве Ю.П.Спирина по п.17.1 повестки дня 72-й сессии Всемирной Ассамблеи здравоохранения «Кадровые ресурсы: годовой доклад» 

Г-н Председатель,

Российская делегация отмечает усилия руководства ВОЗ, направленные на улучшение ситуации с гендерным балансом и географической представленностью в структурных подразделениях Организации. Согласны, что в отношении географической представленности необходимы дополнительные усилия для улучшения положения. В то же время исходим из того, что набор сотрудников осуществляется на основе базовых принципов, содержащихся в Уставе ВОЗ, прежде всего статье 35, и ее Правилах и положениях о персонале. Полагаем важным более выпукло отражать этот подход в последующих докладах о кадровых ресурсах.

Приветствуем также больше информации относительно географической мобильности, ее плюсах и минусах для ВОЗ, а также финансовой составляющей от реализации данной инициативы.

С интересом ознакомились с информацией об управлении служебной деятельностью. В докладе, в частности, говорится, что в соответствии с новой политикой пересмотрен процесс ежегодного вознаграждения сотрудников и групп ВОЗ. Исходим из того, что указанные меры соответствуют общесистемным нормам, применяемым на основе рекомендаций Комиссии по международной гражданской службе.

Благодарю за внимание.